En este artículo:
Proyectos innovadores generados por los estudiantes de la Universidad Central
Por:La
Mega
martes, junio 20, 2017 5:48 AM
Compartir:
Unicentralistas crean Aquasphere, dispositivo móvil que mide factores de contaminación en cuerpos hídricos
Sigue las noticias de La Mega en Whatsapp
Este desarrollo mide la temperatura y el pH del agua, datos que permiten identificar alteraciones relevantes de contaminación y saber si es o no potable.
Andrés Lerolle, Justine Pulido y Andrés Ovalle, estudiantes de Ingeniería Electrónica, crearon el Aquasphere como parte de su labor académica en la clase Práctica III. Este dispositivo ganó el primer puesto en la XI Jornada de Jóvenes Emprendedores de la Universidad Nacional del Litoral (Argentina).
Este desarrollo electrónico cuenta con cuatro módulos y un microprocesador guardado en una cápsula obtenida en una impresora 3D, que permiten la recolección de información dentro del agua y su envío a través de mensajes de texto. Más información.
Unicentralistas crean silla de ruedas que se mueve con los ojos
50 años de la Universidad Central
La silla permite que las personas con condiciones físicas que causan limitaciones en la movilidad de sus miembros, tanto superiores como inferiores, adquieran autonomía en su desplazamiento.
Julián García, Jorge Neira y Walter Marín (estudiantes de Ingeniería Electrónica) desarrollaron el prototipo de la silla de ruedas eléctrica que tiene su control de mando en el movimiento de los músculos oculares. Gracias a este proyecto, los unicentralistas fueron incluidos por la Revista Credencial dentro de los 21 personajes más sorprendentes del 2016.Más información.
“El salario emocional, un equilibrio entre la vida laboral y personal”
Así define Klaudia Gómez, directora del Dpto. de Mercadología de la UC, esta retribución no económica que busca satisfacer las necesidades sicosociales y afectivas del trabajador.
El salario emocional aparece como el mejor complemento para afrontar cualquier contexto laboral, porque se quiera o no, las necesidades sicosociales y afectivas de los trabajadores tienen un impacto directo en el bienestar emocional y repercuten directamente en su rendimiento y productividad. Más información.
Fuente: